El Programa de Coaching para el Equipo Directivo de la Asociación Landalan tiene como objetivo acompañar a las personas con responsabilidades de dirección a transitar hacia un Equipo de Alto Rendimiento (EAR)
La Asociación Landalan es un proyecto surgido de Emankor Sarea dedicado a la inserción social y laboral de las personas más desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.
Desde su apertura en Febrero de 2006, la Asociación Landalan dirige el Centro Educativo de Menores Extranjeros No Acompañados de Zornotza. Para ello, cuenta con el compromiso de una veintena de educadores, educadoras, y profesorado, que constituyen la base de un proyecto formativo bien asentado.
El Programa de Coaching para el Equipo Directivo de la Asociación Landalan tiene como objetivo acompañar a las personas con responsabilidades de dirección a transitar hacia un Equipo de Alto Rendimiento (EAR)
Para ello se precisa la construcción de un punto de partida común, así como la definición de una visión más poderosa que la actual. El equipo de coaches trabaja en poner en valor las habilidades, talentos y potencialidades, tanto individuales como de equipo, que no han entrado en juego hasta el momento.
El programa se orienta a las 10 personas con responsabilidades de dirección. El centro del programa lo constituyen cinco sesiones de formación, en formato taller, que combinan, por un lado, la técnica de teaching para la presentación de nuevas habilidades de liderazgo, y por otro, espacio para el diseño de conversaciones pendientes entre las personas que integran la dirección. Además se contempla un espacio para el trabajo y el contraste individual. El programa tiene una duración de seis meses.
